- Yg. 1922, Ne. 27 -

V létě mě 1919 podporoval Walther Rathenau Eugen Diederichs v Jeně publikoval sérii "Německá veřejná ekonomika" napsal příspěvek, který on „Autonomní ekonomika“ volal. Bylo to jeho poslední a nejradikálnější ekonomické psaní; požadoval v tom nic víc a ne méně než zrušení „podnikatele“. Jeho strana, na které se chystal obrátit zády, tuto kacířství rozhořčeně odmítla a poté malou knihu opatrně zavrtěla; nebyl zařazen do Sbíraných děl vydaných S. Fischerem. Jednou jsem se to pokusil protlačit levným speciálním vydáním zapomnění a občas jsem jej vydal v Sonntags-Zeitung.

Sch.

Musíme počítat s tím nejextrémnějším faktem, že mezi zaměstnavateli a zaměstnanci již nelze uzavřít mír a že naše produktivita je zničena. Důsledkem je, že podnikání se musí zastavit.

Konečným cílem budoucího ekonomického řádu musí být solidarita. Stát s duální třídou nikdy nebude: podnikání - práce povede k poslední solidaritě, i když by zrušením dědičnosti a volným vzestupem a sestupem z jedné vrstvy do druhé bylo dosaženo přijatelné, skutečně organické rovnováhy. Ale to už není. Tento přechodný stav musíme přeskočit, protože je příliš pozdě. Místo toho budeme nuceni připravit zásadně novou objednávku, zrušení podnikatele, pokud nechceme zažít úplnou stagnaci našeho produktivního aparátu. Má-li pracovník pracovat s novou odvahou a duchem v době ještě těžší než v současnosti, musí vědět, že společnost patří jemu.

*

Pokud bude podnikání zrušeno, pak - ne okamžitě, ale jakmile bude nový stát plně pochopen - dojde k úplné změně sil. Nikdo nemůže proti sobě udeřit; Nikdo nemůže vyčítat nebo vyčistit práci sám, sabotovat pracovní prostředky nebo poškodit výnos, aniž by se úmyslně obviňoval z poruchy, za kterou nemůže být nikdo jiný zatížen odpovědností a důsledky, které musí nést byrokraticky. Na nadřízené není stížnost, protože vůdce práce je vlastním orgánem pracovní komunity, nediskutuje se o příjmech z práce, protože po odečtení nákladů, rezerv a zátěže je celý příjem k dispozici, svou pracovní silou a volební hlas je pro každého mohou přispět ke zvýšení přebytku. Na tuzemskou hospodářskou soutěž neexistují žádné stížnosti, protože celý obchod je sjednocen.

Neexistuje vůbec žádná stížnost?

Budou stížnosti. Obzvláště na začátku. V první době získají ústní monitory a agitátory velký vliv. Budou zmenšovat rostliny, ne tolik, ale ne mnohem méně, než kolik je dnes v důsledku pracovní krize zničeno. Pak vyjmeme dobrodruhy, někteří ze starých vůdců se vrátí a ocitnou se ve změněných podmínkách, a konečně se objeví ekonomicko-demokratická rasa od vůdců, kteří jsou si rovni, možná lepší než dnes, a kteří pracují se značně vyšší efektivitou, protože Mezitím se ekonomika stala ekologickou.

Žádné další stávky?

V prvním období nastanou také stávky, konkrétně politické. Realizace se však brzy projeví v tom, že v demokratickém státě nemá spotřebitel motivaci k tomu, aby byl zbaven soukromí, obtěžování a tělesného utrpení, protože menšina nemůže vládě uvalit svou vůli. Protesty politické menšiny nemohou být neustále potlačovány zády kolemjdoucích; probuzení demokratických znalostí to pochopí a legislativa bude následovat.

Co se tedy stane, když díky neustálému zlému řízení dojde v důsledku nových mistrů odvětví tak, že už nebude moci přinášet žádné výnosy, nebude moci zaměstnávat zaměstnance a dočasně nebo trvale se rozpadat?

To by nemělo být, protože stát bude mít na začátku určitý dohled nad ekonomickým řízením odvětví a předchozí majitelé jistý vhled. Pokud k tomu dojde, nikdo nebude překvapen, pokud ho využije instituce, která pochází z Ameriky. Pokud podnikatel již neví, co má dělat, použije stát příjemce, který je prostředníkem mezi správcem konkurzní podstaty a opatrovníkem, a zůstává na svém místě, dokud se podnikání neobnoví nebo nebude zlikvidováno.

Účinnější záruky vyžadují náležitosti pro národ, klíčové podniky. Bez ohledu na to, jak vypadá ekonomický systém:

národ, který se podrobuje životu a smrti oligarchie pěti set tisíc horníků nebo železnic, je stejně nehodný jako ten, který vydrží feudální, militaristický nebo monarchistický despotismus. Je-li pro stát tak důležitý jeden stát, pokud drží životní nit národa ve svých rukou, pak musí být mezi svými vrstevníky tím nejlepším, každé z jeho legitimních přání musí okamžitě najít důvěryhodnou autoritu, která zkoumá, řeší a zlepšuje: svépomoc s rizikem smrti pro všechno on není dovolený. Smlouvy a zákony nebudou stačit k prosazení této zásady, protože již nemáme pravomoc je vykonávat, mnohem méně máme rezervy na nahrazení práce zbožňujících.

Protože je pro nás vojenské vzdělávání mládeže zakázáno, musíme stejně vytvořit nové prostředky národního posilování, ledaže by naše mládež měla být rozmělněna v zemi, vyhodit do měst a uvolnit a uvolnit náš národ. Tyto prostředky mohou existovat pouze v obecné službě tělesné práce, což znamená zároveň vzdělávání a usmíření mezi prací hlavy a rukou. Tato služba nám poskytla nezbytné rezervy pro ohrožené klíčové podniky říše.

*

Autonomní podnik je předurčen k tomu, aby v sociální konfiguraci vytvořil jádro budoucí struktury společnosti.

Aby bylo možné převést jakékoli prospěšné vlastnictví na autonomní formu, není zapotřebí transakce, ale jednoduché zákonné ustanovení: akcionáři nebo jiní vlastníci se připojí k řadě věřitelů, obdrží levný důchod a splátkovou kvótu, která je opravňuje k výplatě Rovněž získají řadu míst v dozorčí radě - právo, které předchozí držitelé dluhopisů neměli - a další právo na spolurozhodování na valné hromadě, které může být prodlouženo, pokud nebude přislíbený důchod zcela nebo zcela ohrožen.

V plných právech předchozích majitelů jsou dělníci a zaměstnanci pod obecným, ale nikoli zatěžujícím dohledem na stát. Nepřijímají věcné nebo věcné práva, nedochází k nerovnosti hlasovacích práv. Po odečtení nákladů, nákladů a rezerv jsou přebytky rozděleny rovnoměrně všem akcionářům - tj. Výhradně zaměstnancům a zaměstnancům.

Převod vlastnických práv na zaměstnance a pracovníky nemění strukturu nebo podnikání společnosti. Proti bezohlednému rozdělení zisků zajišťují rezervy na velkou rezervní pozici a maximální přípustné rozdělení. To, co se vydělá za těmito dvěma limity, plyne do vyrovnávacího fondu, který se po vytvoření spolků na ně převede.

Při hledání cechů je opakem syndikalistických principů. Tady je také odstranění obtíží, které by se mohly vyskytnout, když ekonomicky slabší podniky budou platit svým zaměstnancům špatné a jsou poškozovány tokem energie do lépe umístěných a řízených závodů. Cech kompenzuje výnosy, řídí výkonné rady a restartuje podniky bez práce.

K úsporám a zvyšování produkce dochází, jakmile jsou spolky založeny, a do značné míry ne dříve. Jednotlivé příjmy vysoce placených zemědělských manažerů se poprvé sníží; jakmile se člověk přesvědčí o vzácnosti talentovaných sil (jako v Rusku), poptávka po několika z nich opět zvýší požadavky, které se opakují ve formě dlouhodobých smluv a nároků na důchod. Vyrovnávání aktiv není záležitostí hospodářství, ale politiky bohatství a technologie kontroly.

Zároveň se však zotavuje celá ekonomika. Pro tvrdohlavost a specifičnost podnikatele, který chce zůstat soukromým, aby byl pánem ve svém vlastním domě, bylo eliminováno, nic nemůže zabránit spojení a sjednocení děl. Po krátké době přestane samosprávná dělnická třída pochopit myšlenku domácí soutěže, automaticky se přesune z práce do práce, ze skupiny na skupinu, šetří energii, materiál, práci a dopravu, vybere správné místo, odstraní ji nevhodná zařízení, zavedení komplikovaného nutkání psaní a práce.

Se vznikem cechů dochází ale k další transformaci hospodářské správy. Výrobní politika přechází z rukou štěpených rostlinných dýmek do rukou centrálních cechových linií, zatímco vedení prací zůstává místními úkoly. To má za následek proces osobního výběru, protože nevyžádané prvky, které získaly vliv na jednotlivá díla, proniknou cechovým vedením pouze prostřednictvím bližších voleb, protože prokazují vhodnost v praktické práci. Retrospektivně však cechovní linie podporují tvorbu továrních dýmek. Tento proces dává důvěru odcházejícím profesionálům. I oni si zvykli na nový způsob myšlení, chápou význam evoluce a věří v její úspěch. Hospodářsko-demokratičtí vůdci překonali svou nenávist k nedůvěře, konflikty zájmů byly odstraněny, byla uznána hodnota starých vůdců a byly jim přiděleny nové odpovědnosti.

Odstupné, ustanovení o získávání kapitálu jdou od individuální práce k cechu a oba řádky získávají úvěr a jistotu.

Všechny materiální výhody jsou však překonány morálními. Vznikla ekonomika, která již není založena na nepřátelství, které již není založeno na svévolném vedení a nedobrovolné službě. Agent a umělec, může být lepší nebo horší než dříve, pracovat a vykonávat pro sebe, pro svou práci, pro své stvoření, které dostává, které spravuje a spravuje a koho může znovu milovat, stejně jako jeho předci milovali svá díla a dílny, protože byli jejich vlastní. Navzdory mechanizaci a dělbě práce byl starý stav volného obchodu znovu získán, v solidární a organické struktuře.

1922, 27 · Walther Rathenau

Publikace od Walthera Rathenau a o něm najdete zde:
https://de.wikisource.org/wiki/Walther_Rathenau