- Yg, 1922, No. 27 -

Yaz aylarında 1919 Walther Rathenau beni destekledi Eugen Diederichs Jena yayınlanan dizi "Alman kamu ekonomisi" bir katkı yazdı "Özerk ekonomi" aradı. Onun son ve en radikal ekonomik yazısı oldu; “girişimcinin” kaldırılmasından daha az değil, talep etti. Arkasını açmak üzere olduğu partisi, bu sapkınlığı öfkeyle reddetti ve daha sonra küçük kitabı titizlikle kısalttı; S. Fischer tarafından yayınlanan Toplanan Eserlere dahil edilmemiştir. Bir keresinde, ucuz bir özel kayıtsızlık baskısı ile güreşmeye çalıştım ve bazen Sonntag'lar-Zeitung'da parçalarını yayınladım.

Sch.

Barışın işverenler ve çalışanlar arasında daha fazla sonuçlanamayacağı ve üretkenliğimizin yok edileceği en uç gerçeği gerçeğiyle birlikte düşünmeliyiz. Bunun anlamı, girişimciliğin durması gerektiğidir.

Gelecekteki herhangi bir ekonomik düzenin nihai hedefi dayanışma olmalıdır. Çifte sınıf devleti asla: girişimcilik - emek, kalıtımın kaldırılmasıyla ve bir tabakadan diğerine serbest yükseliş ve iniş ile tolere edilebilecek, gerçekten de organik bir denge sağlanacak olsa bile, son dayanışmaya yol açmaz. Ama artık o değil. Bu ara durumu atlamalıyız, çünkü çok geç. Bunun yerine, üretken aygıtımızın tam durgunluğunu tecrübe etmek istemiyorsak, girişimcinin kaldırılması temel olarak yeni bir düzen hazırlamak zorunda kalacağız. İşçi, şimdiki zamandan daha zor bir zamanda yeni cesaret ve ruhla çalışmaksa, şirketin kendisine ait olduğunu bilmesi gerekir.

*

Girişimciliğin ortadan kaldırılması durumunda, derhal değil, ancak yeni devlet tam olarak anlaşılır anlaşılmaz, tam bir güç değişikliği gerçekleşir. Kimse kendi aleyhine grev yapamaz; Hiç kimse, işini kendisi kınayabilir veya paspaslayamaz, iş araçlarını sabote edemez veya verimine zarar veremez, kimsenin sorumluluk yükü altında kalmayacağı ve sonuçlarının bürokratik olmayan bir şekilde üstesinden gelmesi gereken bir rahatsızlıktan dolayı kendilerini kasıtlı olarak suçlamadan. Üstler hakkında hiçbir şikâyet yoktur, çünkü emek lideri çalışma topluluğunun kendi organıdır, emek geliri hakkında tartışma yoktur, çünkü giderlerin, hükümlerin ve yüklerin düşülmesinden sonra, tüm gelire, işgücü ve seçim oyu ile herkes için erişilebilirdir. Fazlalığın artmasına katkıda bulunmak için ücretsiz. Bütün ticaret birleştiğinden, iç rekabetten şikayet gelmez.

Hiç şikayet yok mu?

Şikayetler olacak. Özellikle başlangıçta. İlk defa, ağız tacirleri ve karıştırıcılar büyük etki kazanacaktır. Bitkileri küçümseyecekler, çok değil, ama bugün işgücü krizinin yaşadıklarından daha az değiller. O zaman maceracıları kaldıracak, bazı eski liderler değişen koşullarda kendilerini geri getirecek ve bulacaklar, ve nihayet ekonomik-demokratik bir yarış, bugün eşit, belki de daha üstün olan ve çok daha yüksek verimlilikle çalışan liderlerden ortaya çıkacak. Bu arada ekonomi organik hale geldi.

Başka grev yok mu?

Ayrıca, ilk dönemde, yani siyasi olanlarda grevler olacak. Ancak yakında gerçekleşmesi, demokratik bir devlette tüketicinin ayrıcalıktan, tacizden ve bedensel ıstırabtan mahrum kalmaya teşvik edemediğinden, azınlık hükümete iradesini empoze edemez. Siyasi azınlık protestoları, seyircilerin sırtında sürekli olarak savasamaz; Uyanmakta olan demokratik bilgi bunu kavrayacak ve mevzuat izlenecek.

O zaman, sürekli bir yanlış yönetim sayesinde, bir sanayi dalı, yeni ustaları tarafından o kadar fazla çalıştırılmayacaksa, artık geri dönüş sağlayamayacak, personel çalıştıramayacak ve geçici olarak veya kalıcı olarak bozulabilecek mi?

Olması gereken bu değil, çünkü başlangıçta devlet, endüstrilerin ekonomik yönetimi ve önceki sahiplerine belirli bir içgörü konusunda belirli bir denetime sahip olacak. Bu gerçekleşirse, Amerika'dan gelen bir kurum tarafından kullanıldığında kimse şaşırmayacaktır. Bir girişimci artık orada ne yapacağını bilemezse, devlet iflas mütevellisi ile vasi arasında bir aracı olan ve işletme devam edene veya tasfiye edilene kadar yerinde kalan bir alıcı kullanır.

Daha etkili korumalar, kilit girişimler olan ulus için gerekli olanları gerektirir. Ekonomik sistemin nasıl göründüğü önemli değil:

Beş yüz bin madencinin ya da demiryolunun bir oligarşisinin yaşamına ve ölümüne maruz kalan bir ulus, feodal, militarist ya da monarşist bir despotizme tahammül ettiği kadar değersizdir. Tek bir devlet devlet için çok önemliyse, ulusun yaşamını kendi elinde tutuyorsa, akranları arasında en iyisi olmalı, meşru isteklerinin her biri derhal inceleyen, çözümleyen ve geliştiren güvenilir bir otorite bulmalı: ölüm riskine karşı kendi kendine yardım etmelidir. herkes için izin verilmiyor. Sözleşmeler ve yasalar bu prensibi uygulamak için yeterli olmayacak, çünkü artık onları yürütecek gücümüz yok, asi işlerin yerine koymak için daha az rezervimiz var.

Gençliğin askeri eğitimi bizim için yasak olduğu için, gençliğimiz ülkeyi sulandırmak, şehirlere atmak, milletimizi gevşetmek ve gevşetmek dışında, yeni bir ulusal güçlendirme aracı yaratmalıyız. Bu, yalnızca fiziksel emeğin genel bir hizmetinde var olabilir, bu aynı zamanda eğitim ve kafa ile el işi arasında uzlaşma anlamına gelir. Bu hizmet bize imparatorluğun nesli tükenmekte olan kilit girişimleri için gerekli rezervleri verdi.

*

Özerk teşebbüs sosyal yapılandırmada gelecekteki şirket yapısının çekirdeğini oluşturmaya yöneliktir.

Yararlı bir mülkiyeti özerk bir forma dönüştürmek için bir işleme gerek yoktur, ancak basit bir yasal hüküm vardır: hissedarlar veya diğer sahipler kredi verenler serisine katılır, ucuz bir emekli maaşı ve ödeme yapma hakkını veren bir geri ödeme kotası alırlar. Ayrıca, Denetim Kurulunda bir önceki koltuk sahiplerinin sahip olmadığı bir hak - ve Genel Kurul'da, söz verilen aylığın tamamen ödenmemesi veya ciddi şekilde tehlikeye atılmaması durumunda uzatılabilecek bir başka ortak karar verme hakkı da vardır.

Önceki sahiplerin tüm haklarında, işçiler ve çalışanlar genel olarak, ancak devletin külfetli gözetimi altında değildir. Rem veya hisse almazlar, oy kullanma eşitsizliği yoktur. Maliyetler, yükler ve karşılıklar düşüldükten sonra, fazlalıklar tüm hissedarlara - yani sadece çalışanlara ve çalışanlara eşit olarak dağıtılır.

Mülkiyet haklarının çalışanlara ve işçilere devredilmesi şirketin yapısını veya işini değiştirmez. Kârın dikkatsizce dağıtılmasına karşı büyük rezerv pozisyonu ve izin verilen azami dağılımlar konusunda güvenli hükümler verilir. Bu iki sınırın ötesinde kazanılanlar, loncalar yaratıldıktan sonra kendilerine devredilen bir tazminat fonuna akar.

Lonca arayışı içinde sendikalist ilkelerin tam tersidir. Ayrıca, ekonomik açıdan zayıf olan işletmeler çalışanlarına kötü ödeme yaptıklarında ve daha iyi yerleştirilmiş ve yönetilen tesislere giden güç akışı nedeniyle zarar gördüğünde ortaya çıkabilecek zorlukların ortadan kaldırılmasıdır. Lonca gelirleri telafi eder, yönetim kurullarını kontrol eder ve işsiz işleri yeniden başlatır.

Üretimdeki tasarruflar ve artışlar, loncalar bir kez kurulunca ve büyük ölçüde daha önce değil, meydana gelir. Yüksek ücretli çiftlik yöneticilerinin bireysel gelirleri ilk kez azalacak; biri kendini yetenekli güçlerin nadirliğine ikna ettiğinde (Rusya'da olduğu gibi), azınlığa olan talep, uzun vadeli sözleşmeler ve emeklilik talepleri şeklinde yinelenen talepleri tekrar arttıracaktır. Varlık eşitlemesi ekonomi için bir mesele değil, servet politikası ve kontrol teknolojisidir.

Bununla birlikte, aynı zamanda, bütün ekonomi iyileşiyor. Kendi evinde ustalaşabilmek için özel kalmak isteyen girişimcinin inatçılığı ve özgüllüğü ortadan kalktı, hiçbir şey işlerin birleşmesini ve birleşmesini engelleyemez. Kısa bir süre sonra, kendi kendini yöneten bir işçi sınıfı, iç rekabet fikrini artık kavramayacak, otomatik olarak işten işe, gruptan gruba, enerji tasarrufu, malzeme, işçilik ve ulaştırma, doğru yeri seçip ortadan kaldıracak. uygun olmayan tesisler, ayrıntılı yazma dürtüsü ve iş tanıtımı.

Loncaların ortaya çıkmasıyla birlikte, ekonomik idarenin daha da dönüşmesi gerçekleşir. Üretim politikası, parçalanan tesis borularının ellerinden, merkezi lonca çizgilerinin ellerine geçerken, iş yönetimi yerel görevler olmaya devam ediyor. Bu kişisel seçim süreciyle sonuçlanır, çünkü bireysel işler üzerinde etkili olan istenmeyen unsurlar, lonca liderliği pratik çalışmalara uygunluklarını kanıtladıkları için sadece yakın seçimlerden geçirecektir. Bununla birlikte, geriye dönük olarak, lonca hatları fabrika borularının oluşumunu teşvik edecektir. Bu süreç, ayrılan profesyonellere güven verir. Onlar da yeni bir düşünce tarzına alıştılar, evrimin anlamını anladılar ve başarısına inandılar. Ekonomik-demokratik liderler, güvensizlik nefretlerinin üstesinden geldi, çıkar çatışmaları ortadan kaldırıldı, eski liderlerin değeri tanındı ve onlara verilen yeni sorumluluklar.

Kıdem tazminatı, sermaye artırımı karşılığı bireysel işten loncaya gider ve her iki hat da kredi ve güvenlik kazanır.

Bununla birlikte, maddi avantajların tümü, ahlaki avantajlarla aşılmaktadır. Artık keyfi bir şekilde empoze edilen liderlik ve istemsiz hizmete dayanmayan bir düşmanlığa dayanmayan bir ekonomi ortaya çıkmıştır. Ajan ve icracı, eskisinden daha iyi veya daha kötü olabilir, kendisi için, işi için, aldığı, yönettiği ve yönettiği ve tekrar sevebileceği, yarattığı için, çalışabilir ve icra edebilir. Tıpkı atalarının işlerini ve atölyelerini sevmeleri gibi, çünkü kendileriydi. Makineleşme ve işbölümüne rağmen, eski serbest ticaret devleti dayanışma ve organik yapı içinde yeniden kazanıldı.

1922, 27 · Walther Rathenau

Walther Rathenau ile ilgili ve burada bulunan yayınları burada bulabilirsiniz:
https://de.wikisource.org/wiki/Walther_Rathenau